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いまだにデイサービスの年明けの広報紙の修正を行っています。
もう１月も後半なのに…。

修正は、よりベストを求めて試行錯誤しながら改良していく作業です。
改良を加えるってことは、もちろん前より良い状態になるわけです。

なるはずなんですが、良くなってるんだかどうなんだか、どうもよくわかりません。

今回も、文章内容の修正がありました。
さすがに今頃「明けましておめでとうございます」はないだろう、じゃあ変えよう、って。そりゃそうだろう。

修正原稿が来たんですが、一部、本当にこれで直していいの？っていう原稿でした。
簡単に書くとこんな感じです。


修正前
「本年も皆様により良いサービスを提供できますよう、○○○○を目指して頑張ります！」

修正後
「本年も皆様には、○○○○を目指して頑張ります！」


なんか文章がおかしい。

文章はしっかり読み直してください…。

気がつけば、今年まだひとつしか記事書いてない…。
ちょっと時間の流れ早すぎですね。
１日１日を大切に過ごしていかないと！です。


年明けに発行する広報紙を作りました。
グループホームの広報紙とデイサービスの広報紙です。
とは言っても、私が作ったのは表紙のみですが。

年明けてから作っている時点で、もう遅いと思うのですが、年明けてから仕事が回ってきたので仕方ない。

グループホームの広報紙は以前から作っていましたが、今回デイサービスの方でも「グループホームのみたいなのが欲しい」という依頼を頂きました。

実際に物が出てきてそれを見たら「いいなぁ。じゃあ私も欲しい。」みたいな、わかりやすい流れですね。

最初は新しくできたよくわからない小さな部署をみんな遠巻きに見ているだけでしたが、活動を重ねるにつれて、様々な部署から依頼が入るようになり、ホーム全体に必要とされてきたな…！？ということを感じられるできごとです。

あけましておめでとうございます。

いつの間にか年明けてました。
世の中はもう７日ですってね。
おそるべし時間の流れ。


年末年始は、家族と共にいなかに帰省していました。
ネット環境はありません。
携帯もたまに繋がりません。

本当はね、ブログで予約投稿とかやってね、年明けと共に自動的に新年の挨拶記事が出るようにしよう！フフフ…とか思っていたんですよ。

ええ、何もできませんでした。
年末の挨拶すらありませんよ。

年内に片付けなきゃいけない仕事をやっつけて、せめて職場の人にだけは年内に年賀状を書き終えて投函して、帰省の出発時間に置いていかれないよう、急いで荷造りをして。
それだけで、ひーひー言ってました。
ダメダメですよ。

帰省前に年末の大掃除をして、年明けにはキレイなお部屋に帰ってくるんだ！ウフフ…とかも思っていたんですよ。

現実はそう甘くないです。
大掃除どころか、通常の掃除もできていない状態で出ました。
「ちょっとコンビニ行ってくる」みたいな、数分で帰ってきそうな感じ。


そんなクスキですが、今年もよろしくお願い致します。

ただ今、新たに始まる企画のプレゼン資料を作っています。

口頭の説明にプラスして、「こんなこと考えてます」っていうのを見える形にするのが私のお仕事です。
今回はその企画のサンプル１号を作ることが主な仕事です。

年明けにプレゼン予定ということで、早めに仕上げる予定で進めていました。
年末は私がお休みに入るので、ギリギリになると大変です。
それまでに今年の仕事は終わらせておかなくてはいけません。


先日、そのプレゼンの担当の方から電話がありました。

「途中の見せてもらいました。
　いいですね、よくできてると思います。」

「あ、そうですか？よかったです〜。」

「で、今週末にプレゼンすることになりました。」

なんですとっ！！
年明けって言ってたじゃなーい。

「先方も前向きに検討してくれてるみたいで、
　年明けって言ってたんやけど、
　早めに時間とってもらえることになりました。」


まだ途中ですが、ちょこちょこ経過報告をしていたので、おそらく「こんだけあったらいけるやろう」と判断したのでしょうか。

サンプル１号と一緒に、「こんなコンセプトです」「こんなメリットがあります」ということをわかりやすくビジュアルで表したプレゼン用資料も作ろうかと思っていましたが、追加の仕事も入ってきたので、サンプルたちを仕上げるだけでギリギリでした。

プレゼン担当さん、後は頑張ってくださいませ！（>_<；）

どこで見たのか忘れちゃったのですが、
介護施設の良い職場作りの心構えとして、

「良い職場とは、自分が住んでみたいと思うかどうか」

という文章を見つけました。
職員がそう思って働ける施設は、とても良いところなのでしょうね。

どうしたら住み良くなるだろう？
どうしたら良い対処ができるだろう？
自分だったらどうしてほしいだろうか？
という相手の立場に立った物事の考え方です。

とは言うものの、何かに感銘を受けて
「よし、頑張るぞ！」と思っても、ずっと持続するのは難しいです。
急激に変わって成果を出すことはなかなかできません。
人間だもの。

辛かったり忙しかったりすると、自分が楽な方へ逃げがちですが、
ちょっと気をつけてみる、ちょっとひと手間かけてみるとかでも、
積み重ねれば、何か変わるかもしれません。